物聯網與區塊鏈的結合應用(區塊鏈、新能源、物聯網……誰才是潛力行業TOP1?)

隨著科技進步和產業結構調整，新興行業蓬勃發展，職場人面臨著更大的機遇與挑戰。

區塊鏈、人工智能、新能源、工業自動化、物聯網、大數據……在職場人眼里，哪個新興行業會成為未來的風口？

近日，智聯研究院面向各行各業職場人發起“潛力行業調研”。調研發現，新能源行業發展前景獲得高度認可，成為職場人心中的潛力行業TOP1。

近年來，經濟快速發展的同時，環保觀念逐漸深入人心。特別是在“碳達峰”“碳中和”政策環境下，新能源行業迎來新一輪發展機遇，不僅成為公認的“風口行業”，也獲得了現有從業者的普遍認同。

在所有受訪者中，有58.2%認為新能源是最具發展潛力的行業，占比在所有行業中位居第一。在新能源從業者中，有高達76.2%的受訪者認為本行業具備發展潛力。

行業的興旺，直接帶動相關崗位需求快速增長，新能源行業人才吸納迎來增長飛輪。2022年1至5月，新能源產業招聘職位數同比增長64.4%，遠遠高于全行業的10%。

身處行業上升期的風口，新能源行業不僅有政策加持，也有市場需求，從業者“錢景”很可觀。統計顯示，新能源崗位平均招聘薪酬為10867元/月，比全行業平均水平高出1002元。其中，能源礦產項目從業者平均薪酬高達38490元/月。

至于職場人心心念念的年終獎，有多少新能源人能拿到？調研顯示，70.6%的新能源行業職場人都能拿到年終獎，高于全行業62.6%的平均水平。

收入高了，加班會不會“卷”起來？只有不到2成的新能源運營人表示每天工作10小時以上，明顯低于全行業職場人的25.4%。此外，有79.3%的新能源人有帶薪休假，明顯高于全行業73.7%的平均水平。

“錢多”“事少”，讓新能源行業求職競爭日益火爆。2022年前5個月，新能源行業招聘競爭指數為62.3，相當于1個招聘職位數可收到62.3份簡歷，遠遠高于全行業的47.2。

受政策紅利、技術更迭、市場振興等多重因素疊加影響，新能源行業正以蓬勃態勢向前發展，目前招聘需求旺盛，行業薪資具有優勢。正在求職的年輕人，是否愿意關注一下相關崗位，與這一潛力行業實現雙向奔赴？

來源：光明日報