助力企業提質增效(可持續助力企業全面重塑)
日前，由《中國企業家》雜志主辦的第二十屆中國企業領袖年會隆重舉行。以“新征程 新動能”為主題，本次年會齊聚國內外政、企、商、學各界精英，共議新形勢下中國企業的高質量發展。
埃森哲全球副總裁、大中華區主席朱虹應大會邀請，在“ESG，重新定義好企業”尖峰論壇發表《可持續發展助力企業全面重塑》主旨演講。朱虹圍繞企業加速可持續和數字化轉型，推動組織全面重塑，向與會企業家分享了四點行動建議，以及埃森哲自身的可持續發展理念和實踐。以下內容摘自朱虹發言實錄。
全球經濟大環境正經歷復雜變化，中國經濟加速向高質量發展轉型。在多變的市場環境中，企業面臨著打造經營韌性、提質增效和發展人才隊伍等多重考驗。埃森哲認為，五大新動能在未來十年對企業至關重要，它們是：企業全面重塑、可持續發展、人才塑造、元宇宙以及不斷演進的技術革命。
當前，可持續議題已成為全球共識。企業的全面重塑不僅要有良好的業績表現，也需要實現可持續發展。在中國，隨著碳達峰、碳中和進程向縱深邁進，越來越多的企業將可持續納入到企業經營的核心議程。
環境、社會和公司治理（ESG）不僅是衡量企業可持續經營能力的關鍵指標，也日益成為企業的新型投資準則。埃森哲認為，可持續發展不僅關乎碳減排和氣候變化，更關乎組織韌性的打造和可持續能力的建設。
以ESG為抓手，推進可持續的企業全面重塑
埃森哲早在2013年即提出“商業全面數字化”，2021年進一步提出“可持續是新的數字化”。數字化轉型和可持續發展是當下企業面臨的兩項最重要使命，它們是企業的一把手工程，也是應對波動和不確定性，鑄造韌性、夯實競爭力的核心議題。以ESG為抓手，推進可持續的企業全面重塑，現在正當時。
那么，企業應該采取何種戰略和行動計劃呢？
01從企業到產業
全球眾多領軍企業已將ESG提升至企業戰略高度。埃森哲全球高管調研表明，領軍企業的CEO普遍認為，企業必須更好地平衡社會責任和商業價值，并將ESG戰略真正融入企業經營和產品服務中。我們相信，領軍企業不僅要關注自身的可持續性，更要積極與生態系統和產業鏈的伙伴合作，達成共同目標，實現以點帶鏈，以點帶面。
02目標要務實
ESG不是品牌宣傳，真正有效的ESG議題一定要與業務結合。領導者需要將可持續發展納入公司整體業務思考；把可持續目標納入管理層責任狀，作為真正的管理指標落實；把可持續工作與業務計劃和考核標準掛鉤，并持續追蹤。通過推動ESG議程，企業不僅要實現提質增效，還要把商業和社會價值有機結合，摸索出新的業務模式，從而找到第二增長曲線。歸根結底，ESG需要聚焦到業務發展，并服務業務發展。
03手段要創新
埃森哲連續五年發布《中國企業數字化轉型指數》報告，持續追蹤中國企業數字化轉型和創新進程。今年10月發布的最新報告揭示，領軍企業通過奉行“長期主義”，堅定推進數字化和創新議程，正在持續擴大競爭優勢。然而另一項埃森哲全球高管調研顯示，只有7%的受訪企業已實現數字化與可持續發展戰略的價值融合，并以此驅動業務發展。在客戶服務中我們也觀察到，當前企業在設定可持續目標、形成可持續管理體系、落實具體舉措等方面依然面臨挑戰。數字技術是企業實現可持續發展的引擎。如果能夠將數字技術與可持續目標緊密結合，將有效應對上述問題。
04人才是核心
人才作為企業的核心資產，不僅是企業生產、運營、管理的直接參與者，企業文化與價值的創造者，更是企業可持續性全面重塑的落腳點。企業重塑的本質是人的重塑，小到員工的點滴行為，大到高管層的視野、愿景和思維方式，企業必須面向未來培養可持續新型人才。
360°價值助力企業行穩致遠
埃森哲作為眾多全球500強企業、機構和政府部門的長期合作伙伴，肩負著巨大的共同社會責任。我們承諾，2025年實現碳中和，同年實現員工性別平衡，以及女性高管比例達到30%的目標。
早在2012年，埃森哲就在中國設立了可持續服務業務。目前埃森哲在各個經營層級都設立了可持續發展事務的專項負責人，致力以自身的可持續能力賦能我們所服務的企業和政府。
我們將可持續理念全面嵌入自身運營管理的各個節點，并確保負責任的商業模式貫穿到客戶項目交付的全鏈條。近期，埃森哲被分析機構Everest集團評為2022年度可持續技術服務領軍者，從戰略規劃到執行落地的端到端能力受到市場的高度認可。
此外，我們與世界經濟論壇、聯合國全球契約組織等機構合作，幫助企業對標科學依據，設立減排目標并持續落實，推動產業能源轉型，推廣可持續發展經驗。
在第五屆中國國際進口博覽會現場，我們通過前沿洞察、創新演示、高管對話等形式，全方位呈現了埃森哲在可持續領域的領先視野和端到端客戶服務能力。
ESG和可持續發展是一項全球事業，不僅關系當下，更關乎人類共同體的未來。未來5-10年，企業將迎來打造經營韌性、夯實核心競爭力的關鍵機遇期。可持續發展作為新的“數字化”，將是企業推進高質量發展的利器。埃森哲倡議企業成為可持續發展的領導者，加速數字化轉型，肩負社會責任，引領產業生態的可持續發展，堅持長期主義，積蓄長期價值。
作為專業的咨詢機構和數字化轉型伙伴，埃森哲始終秉承根植中國、服務中國的信念。展望前路，埃森哲將繼續與同樣高瞻遠矚、堅信堅定、真抓實干的中國企業一道，合作共贏，在風浪中錨定航向、行穩致遠，共筑基業長青。
朱虹出席2022《財富》MPW女性峰會（圖片來源：財富中文網）
12月8日，2022《財富》MPW女性峰會在上海舉辦。本次峰會集結了各領域杰出中國女性領導者，以“從容無畏，尋路未來”為主題，就商業領袖使命、創新生存法則、行業創新之道等熱門議題展開討論，分享經驗。朱虹受邀出席，與三位女性領袖就“消弭鴻溝 重塑連接”話題進行了深入探討。