年輕干部要增強“三力”(常懷“三心”，做優秀年輕干部)

常懷一顆敬畏之心。何為敬畏？敬畏是為人處世應有的一種清醒和自覺，也是安身立命必備的一種警戒線和安全閥。一個人如果失去敬畏之心，就會目無法紀而胡作非為，什么都不在乎，什么底線都沒有。因此，領導干部必須懂得敬畏，而且要有大敬畏。因為領導干部需要敬畏的東西太多了，要敬畏自然、敬畏歷史、敬畏圣賢、敬畏生命、敬畏組織、敬畏法律、敬畏輿論、敬畏群眾。要在日常小事和生活細節上守住底線，防微杜漸，嚴于律己，抗拒誘惑。惟有如此，才能永葆“大道”不偏離、“小節”不喪失。常懷一顆擔當之心。擔當不僅要有精神、有意志、有膽識，也要有能力，敢于擔當還要善于擔當，也就是說，不但要有敢于擔當之志，也要有善于擔當之能。要注重強化戰略思維、辯證思維、創新思維、法治思維和底線思維，善于看宏觀、找關鍵、抓大事、解難題，善于抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，處理好主與次、重與輕、急與緩、難與易等各個方面的關系。要提高溝通協調能力，妥善處理好對上、對下、對外、對內等各種關系，增強人的動力、單位的活力、社會的合力。要發揚踏石留印、抓鐵有痕的精神，加強目標管理和過程管理，注重實干苦干、穩扎穩打，確保善始善終、善作善成。常懷一顆擔當之心。黨員干部要常懷感恩之心，站穩人民立場，始終堅持以人民為中心，牢記人民利益高于一切。堅持為民辦實事解難題，真心實意幫助群眾解決實際困難，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。在做好本職工作的同時，經常深入群眾，把聯系服務群眾與經常性做好群眾思想政治工作結合起來，在解決實際問題中教育引導群眾、組織凝聚群眾，保持黨同人民群眾的血肉聯系